今年四月，同济大学中德工程学院（CDHAW）顾问委员会在蔡司中国的上海总部举行了一场精彩的会议。来自政界、学界和产业界的代表们，一起向CDHAW的学生和校友们介绍了顾问委员会以往和将来的工作，也介绍了他们可提供给学生的工作机会。

  蔡司中国区总裁Maximilian Foerst先生接待了来宾，并带领大家参观了蔡司中国总部，详细介绍了蔡司在中国的各种代表性业务。

  Marquardt集团亚洲副总裁Peter Schaumann博士主持此次的会议、他同时也担任顾问委员会的主席。会议上，Peter Schaumann博士和他的副手，SCHOTT亚洲区总裁和CEO Stefan Lätsch博士，对过去一年来的工作进行了全面的总结。比如，自2015年1月以来，顾问委员会成员招募向企业开放，可以通过注册加入成为其成员，为期两年。截止目前，已有15家公司合作伙伴们通过这一独特的方式互相连接、协作。据介绍，这些公司可以调用这一关系网络中有着丰富实际经验的、与德国紧密联系的工程师资源。

  值得一提的是，近年来，顾问委员会和CDHAW的副院长Sabine Porsche女士共同建立起了多种创新形式，以此促进大学和产业界之间的交流：针对德国学生的职业指导项目，有12名一流的管理层人员担任导师。通过每周一次的午餐会交流培训生的情况。有意思的是，创新还包括设立了女士专有休息室，旨在促进女性管理人员和来自工程学院的校友的交流。

  CDHAW顾问委员会成立于2005年，旨在通过集各家公司的专长、提出新的理念，以此来实现强化CDHAW实用性教育的目标。据悉，顾问委员会一年召开两次会议，主要与大学代表一起共同商讨如何对CDHAW课程进行深度开发和内容优化。

  此外，顾问委员会的合作伙伴会为在华的德国学生提供诸如培训生等的岗位，并为CDHAW的就业服务和资助事宜提供支持。

  活动临近尾声时，CDHAW的学生和校友讨论了顾问委员会成员公司的一些职位情况和技能要求，也各抒己见了对于顾问委员会的不同服务如何帮助他们在毕业后找到培训生职位或者一份长期工作的看法。

  虽然目前蔡司还不是顾问委员会的成员，但蔡司公司正与CDHAW在工业4.0领域开展积极合作，并对校企合作来为推动产业更好发展的模式表示关注。